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Los criterios de rendimiento son la relato para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Adentro de la ordenamiento, la cantidad y los tipos de puestos.Adentro del análisis de puestos todavÃa comienza a usarse el modelo basado en fortalezas. Este modelo está asociado a todo un espectro de nuevas técnicas de los Recursos Humanos.Esta tÃ